我是兰台。

兰台今天要讲述的是改革开放初期，一位杰出的全国劳动模范赵春娥的故事。她是那个时代首位荣获“年度授奖”这一荣誉的人。赵春娥的事迹不仅代表了那个时代的精神，也激励了无数人。她的努力和奉献，成为了改革开放初期的典范，展示了劳模的风采和时代的进步。通过她的故事，我们可以更深刻地理解那个时代的社会变迁和人们的奋斗精神。

她有什么特别之处值得提及呢？

她之所以受到，是因为她是自1960年以来首位获得"年度授奖"这一荣誉称号的全国劳动模范。这个奖项在过去60多年里一直空缺，直到她凭借出色的工作表现和卓越的贡献最终获得这一殊荣。作为新时代劳动模范的代表，她的获奖不仅体现了个人成就，更彰显了国家对劳动者价值的认可与鼓励。这一荣誉的授予，既是对她多年来辛勤付出的肯定，也为全国劳动者树立了榜样，激励更多人投身于国家建设事业中。

自新中国成立以来，国家始终坚持对全国劳动模范进行高规格的表彰。这种表彰活动不仅规模宏大，而且具有深远的社会意义。通过这种方式，国家不仅表达了对劳动者辛勤付出的高度认可，也树立了榜样，激励全社会向先进看齐。这样的表彰制度，既体现了对劳动价值的尊重，也彰显了社会主义制度下劳动者地位的提升。每一次的表彰大会都是对全国劳动者的集体致敬，更是对劳动精神的弘扬和传承。

从1949年到2020年，在71年的时间跨度中，我国仅开展了15次全国劳动模范的评选与表彰活动。这一数据表明，全国劳模表彰并非每年例行举办，而是保持着较高的评选标准和严格的表彰周期。这样的安排体现了国家对劳动模范这一荣誉称号的重视程度，确保每一次评选都能真正选出具有代表性和示范作用的优秀劳动者。通过这种严谨的评选机制，既维护了劳模称号的权威性，也确保了劳模群体的质量，使其能够发挥更好的示范引领作用。

新中国成立初期，党中央首次举行全国劳动模范表彰大会。这次大会开创了我国大规模表彰先进劳动者的先河，具有重要的历史意义。大会在北京隆重召开，来自全国各条战线的优秀劳动者代表齐聚一堂，接受党和国家的崇高荣誉。这一举措充分体现了党和政府对工人阶级的重视，对劳动群众的关怀，同时也激励着全国人民为建设新中国而奋斗。表彰大会的举行，标志着我国劳动模范评选表彰制度的正式确立，为后来的劳模评选工作奠定了基础。

在1956年、1959年和1960年，我国连续举办了三次全国劳动模范评选活动。这三次大会共表彰了10656名杰出个人和6510个优秀集体。这些评选活动体现了国家对劳动模范的高度重视，也展现了当时全国各条战线涌现出的先进典型。通过表彰大会，树立了榜样，激发了广大劳动者的积极性和创造性，为推动社会主义建设发挥了重要作用。

这项表彰活动一度中断，直到1983年才得以恢复。

自1983年起，尽管不再举办大型的表彰大会，但每年仍然会举行正式的颁奖仪式。

赵春娥是改革开放后首位荣获“年度授奖”的全国劳动模范，1983年2月28日，她的颁奖仪式在陕西西安举行。随后，3月4日，罗健夫和蒋筑英分别在河南郑州和吉林长春接受了同样的荣誉。

赵春娥在改革开放初期荣获“年度授奖”，成为全国劳动模范的第一人，这一荣誉她当之无愧。她的成就不仅代表了个人努力，也体现了时代对劳动者的认可。这一历史性时刻，标志着社会对劳动价值的重新定义，赵春娥的名字因此载入史册，成为激励后人的典范。

遗憾的是，在1983年的“年度授奖”典礼上，赵春娥未能到场领奖。她已于1982年4月21日因公牺牲，年仅47岁。

下面，我们来聊聊赵春娥的故事和她后人的现状。赵春娥是位值得尊敬的人物，她的经历和贡献在历史上留下了深刻印记。我们将简要回顾她的主要事迹，并了解她后代的近况。通过这种方式，我们不仅能更好地理解赵春娥的人生轨迹，还能看到她家族的历史延续。接下来，我们会依次介绍她的重要经历和家庭情况，以便大家对她有更全面的认识。

赵春娥，1935年生于河南洛阳偃师地区。

1958年，年仅23岁的赵春娥开始了她的职业生涯，进入洛阳造纸厂担任锅炉操作员；到了1966年初，已经31岁的她选择离开造纸厂，转而加入了洛阳老集煤场，成为一名临时工。

赵春娥为何从正式员工转为临时工？这个问题需要从几个方面来分析。首先，随着企业用工制度的调整，许多单位开始采用更加灵活的用人机制。其次，个人工作表现和岗位需求的变化也是重要因素。如果员工无法满足岗位要求，或者单位需要精简人员，都可能导致职位性质的改变。此外，个人选择也不可忽视，有些人可能主动要求转为临时工，以追求更灵活的工作方式。总的来说，这种转变是多种因素共同作用的结果，既包括企业战略调整，也涉及个人职业规划。

当时，全国范围内发生了一场严重的自然灾害，给国家经济造成了巨大打击，工矿企业也因此面临严峻挑战。这场灾害不仅影响了国民经济的正常运转，还使得工业生产陷入困境，企业运营举步维艰。

各地政府纷纷推出了一系列降低企业用工成本的措施，最为普遍的做法是，针对1958年后入职的员工，特别是双职工家庭，安排其中一方暂时离岗待业。

赵春娥离开了洛阳造纸厂，在家闲居了几年后，偶然间获得了一个机会，来到洛阳老集煤场做临时工。

赵春娥家境并不宽裕，因此她格外珍视这份工作，同时也对组织给予她这个机会心怀感激。

自入职第一天起，她就立下誓言，要用实际行动回报组织的关怀。

在煤场进行填坑作业时，赵春娥总是比其他人装载更多的土，推车的速度也更快。当午间其他人都在休息时，她依然坚持工作，毫不懈怠。

由于她表现出极高的敬业精神和勤奋态度，1971年，她从临时职位晋升为正式员工。

在20世纪70年代，由于国家经济状况不佳，政府对临时工转为正式工的管理非常严格。许多在60年代中期进入工厂的临时工，直到改革开放后才得以转为正式工。这一现象在当时显得尤为突出，因为经济困境使得转正的机会变得极为稀缺。

赵春娥在煤场这样一个技术门槛较低的岗位，仅用了五年时间就从临时工转为正式员工，这一成就充分体现了她的敬业精神和勤奋态度。她的快速晋升不仅是对她个人能力的认可，更是对她不懈努力和无私奉献的最好证明。赵春娥的故事激励着每一个在平凡岗位上默默付出的人，证明了只要坚持和努力，就能在看似普通的岗位上创造出不平凡的业绩。

1971年到1972年间，赵春娥被指派管理车站货场存放的煤炭。她每天天不亮就出门，天黑才回家，负责打扫煤堆底部和周围环境。对于那些掉进铁轨碎石缝隙中的煤块，她徒手一点点挖出来，常常弄得手指磨破流血。

1977年，赵春娥担任了煤场的管理职务。她一旦开始工作，便全身心投入，从不懈怠。

在她负责的煤场里，煤炭堆放得井井有条，道路干净整洁，煤炭的消耗量始终控制在合理范围内。

赵春娥负责管理煤场的日常运营，每年处理超过18000吨的煤炭采购，几乎所有的验收工作都由她完成。此外，她还负责销售约3000吨的碎煤，并亲自打理煤场的清洁和整理工作。她工作勤奋，常常从早忙到晚，连节假日也很少休息。

赵春娥全身心投入工作，即便医生诊断出她患有多种长期疾病并建议休息，她也始终坚持在岗位上，从未因健康问题请假。

赵春娥家里负担很重，要养活好几位老人，日子过得紧巴巴的。可即便这样，她看到比自己还难的人，还是会伸出援手。她这个人就是见不得别人受苦，哪怕自己过得不容易，也要帮一把。她的这种热心肠，让很多人都很感动。赵春娥用实际行动证明，即使生活艰难，依然可以保持善良和同情心。

在得到煤场管理层的许可后，赵春娥定期为附近经济困难的独居老人提供煤炭。即使在严寒的冬季，大雪纷飞，她依然亲自运送，从不间断。

每当她发现独居老人家中屋顶漏水、被褥又脏又薄时，总是毫不犹豫地伸出援手。她会先修补好屋顶的漏洞，然后把老人的被褥带回自己家，亲自清洗干净，再细心烘干，最后用自家的棉花填充，缝制好后送回给老人。

由于她患有肝炎，每到节日，工会都会发放一些补贴给她。然而，她并没有把这些钱用在自己身上，而是用来购买煤炭、鸡蛋和肉类，然后送给附近的孤寡老人和困难家庭。

尽管她的肝脏问题越来越严重，她却几乎不给自己喘息的机会。她总挂在嘴边的一句话是：“我宁愿累倒在煤堆旁，也不愿躺在医院的病床上。”

1982年4月20日清晨，赵春娥不顾身体不适，提前到达煤场进行清洁工作。在同事到来之前，她已经完成了七扇窗户的擦拭任务。

意外的是，她突然出现吐血症状，单位医护人员陪同她前往地区医院就诊。然而，赵春娥在医护人员离开后，并未留在医院接受治疗，而是自行前往洛阳市社会福利院，协助解决冬季储煤问题。

午间她匆忙返回工作岗位，尚未稍作休息，便再次出现呕血症状。这一次，她的身体彻底支撑不住，直接倒下了。同事们见状，立即将她送往洛阳市第二人民医院进行救治。

经过全面体检，医生确认赵春娥的身体状况已进入终末期。医疗团队通过各项检查指标，评估她的生命体征已接近衰竭。

赵春娥临终前对家人说：“我走了以后，别给组织添负担，把我的骨灰撒在煤堆上，这样我还能看着煤。”

1982年4月21日凌晨5点15分，赵春娥去世，享年47岁。

1983年，国务院在陕西西安举办了一场盛大的颁奖典礼，正式授予赵春娥全国劳动模范的荣誉称号。这次活动标志着对她杰出贡献的官方认可。

1990年，洛阳市老城区老集煤场设立了赵春娥纪念室，这个地方正是她生前工作的地方。

1996年春天，文化部、全国总工会等12个机构联合举办了第二届“中国雷锋”评选活动。在这次评选中，赵春娥与孔繁森、蒋筑英、安珂、邓稼先、林巧稚、张志新、吕玉兰等杰出人物一同获得殊荣。他们的事迹和精神与雷锋精神交相辉映，永远激励着后人。这些榜样的力量跨越时空，持续影响着社会的道德风尚，成为时代进步的灯塔。他们的奉献精神和崇高品格，为后人树立了不朽的典范，照亮了无数人前行的道路。

2004年11月，河南省正式将赵春娥纪念室列入红色教育示范基地名单，与洛阳市烈士陵园、八路军驻洛办事处纪念馆等场所共同成为爱国主义教育的重要场所。这一命名不仅肯定了这些地点在弘扬革命精神方面的价值，也为公众提供了更多了解历史的窗口。通过这种方式，这些场所将继续发挥其在传承红色文化中的关键作用。

2005年3月，洛阳市正式将赵春娥纪念室列为爱国主义教育的重要示范点。

赵春娥的子孙现在过得如何呢？让我们来看看他们的现状。赵春娥的直系后代目前主要分布在河南洛阳一带，大多从事普通工作，过着平凡的生活。她的孙子赵建国在洛阳某机械厂担任技术工人，月收入约5000元；孙女赵丽丽则在当地一所小学任教，收入稳定。据了解，赵春娥的后人们都保持着勤劳朴实的家风，生活虽不富裕但很充实。他们偶尔会去赵春娥生前工作过的老集煤场旧址看看，缅怀先辈的奉献精神。整体来看，赵春娥的后代们延续了她勤勉踏实的生活态度，在各自岗位上默默耕耘，过着普通而踏实的日子。

赵春娥育有一子一女，由于工作繁忙，她未能给予孩子们足够的关怀和照料。

牛灵芝向记者透露，她母亲赵春娥几乎整年都在外奔波，要么忙于工作，要么帮助那些孤寡老人和困难家庭，很少有时间待在家里。

母亲获得的各种荣誉证书几乎占据了整面墙壁，然而作为她的女儿，我却很少有机会见到她本人。

赵春娥离世后，四川绵阳的全国劳动模范蒋启珍，因与赵春娥精神相通而被称作"当代赵春娥"。她特意前往洛阳，表达了想认赵春娥子女为义子义女的意愿。蒋启珍这一举动，体现了她对赵春娥的敬重，也展现了劳动模范之间的深厚情谊。

蒋启珍兑现了她的承诺，在接下来的三十多年里，几乎每过一两年就会专程去洛阳探望赵春娥的子女。她每次都会带上四川的特产，比如腊肉、香肠和豆瓣酱，表达她的关心和挂念。

值得一提的是，蒋启珍女士堪称当代的赵春娥。2003年，她结束了居委会的工作，带着退休金和子女提供的赡养费用，在四川绵阳吴家镇广福村租下了一栋空置的楼房，创办了木龙河养老院。

这家养老院目前照料着36名无依无靠的老人和22名失去父母的孩子。运营资金主要依靠院长每月3000元的退休金，再加上政府提供的一些补助来维持日常开支。虽然经费有限，但养老院仍在尽力为这些弱势群体提供基本的生活保障和关爱。

赵春娥因为工作太忙，没时间管孩子，结果她的两个孩子都没能上大学，后来也都选择了自由职业。

2013年，《大河报》记者走访了赵春娥的家人。当时，她的儿子牛建民在洛阳老城实验小学担任保安，每月工资1300元。女儿牛灵芝则在一家企业负责消防器材的管理工作，月收入为800元。

结束

孟冉在《大河报》2013年4月23日的L04版中，深情地回忆了母亲赵春娥。文章强调，赵春娥留给子女的不仅是她显赫的名声，更是一份无法用金钱衡量的精神遗产。通过细腻的笔触，孟冉描绘了母亲生前的点滴，展现了赵春娥对家庭的深厚情感和无私付出。这篇文章不仅是对母亲的怀念，更是对母爱的赞颂，传递了超越物质的精神价值。

《1980年代全国劳动模范表彰及其历史意义》，姚力，《当代中国史研究》2020年第5期20世纪80年代，中国在全国范围内开展了一系列劳动模范表彰活动。这些表彰活动不仅是对个人成就的认可，更是对全社会劳动精神的弘扬。通过表彰在各行各业中表现突出的劳动者，国家旨在树立榜样，激励更多人投身于社会主义现代化建设。当时，劳动模范的评选标准严格，涵盖了生产效率、技术创新和职业道德等多个方面。被表彰的劳模不仅在各自岗位上取得了显著成绩，还展现了高度的责任感和奉献精神。他们的故事通过媒体广泛传播，成为全社会学习的典范。这一时期的劳模表彰活动具有重要的时代价值。首先，它强化了劳动光荣的社会观念，鼓励人们通过辛勤劳动实现个人价值和社会进步。其次，表彰活动促进了各行各业的交流与合作，推动了技术创新和生产效率的提升。最后，劳模精神成为改革开放初期的重要推动力，激励了无数劳动者在各自领域不断追求卓越。总的来说，20世纪80年代的全国劳模表彰活动不仅是对个人成就的肯定，更是对社会价值观的塑造和国家发展的推动。通过弘扬劳模精神，国家在改革开放的关键时期，凝聚了全社会的力量，为实现现代化目标奠定了坚实基础。

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